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Missions en Transformation Numérique des Entreprises

Vous recherchez un (une) candidat (e) pour vous accompagner au défi de la « Transformation Numérique des Entreprises » ? Vous trouverez ci-dessous, le résumé de carrière de votre futur (e) collaborateur (trice) disponible pour des missions de conseils ou de formation avec sa dernière expérience professionnelle.

Les missions de conseils et de formation sont indispensables au renfort de ressources humaines ou à la montée en compétences des collaborateurs de votre entreprise. Les enjeux et défis présents comme à venir, mobilisent déjà vos ressources internes ? Que vous soyez une Petite ou Moyenne Entreprise ou un Grand Groupe, l’apport d’une expertise dédiée représente un gain de temps et d’argent considérables. Le ou la personne en charge de cette fonction doit posséder plusieurs domaines de compétences. Nous vous proposons le résumé de carrière de votre futur collaborateur.

Domaines de Compétences de l’Emploi

Il (elle) a acquis une expérience dans les directions suivantes :

Commerciale (France et international),
Communication (Interne, Externe, multicanal),
Marketing (Produits & Services),
Financière,
Informatique & Maitrise d’Ouvrage,
Management (< 15 personnes).

1.1 Connaissance des Grands comptes et PME-PMI

L’évolution de carrière auprès de grands groupes et d’entreprises professionnelles permet d’intégrer rapidement les différences culturelles et d’organisation des entreprises.

Groupes Bancaires,
Grande Distribution (Retail, Luxe),
Fintechs (éditeurs de solutions logicielles, Payment Service Provider),

1.2 Missions et expertises en monétique

Audit d’urbanisme (plateforme de paiement),
Audit de Cybersécurité des circuits de traitements & produits bancaires,
Études de marché & force de propositions (France, Europe),
Gestion de Produits & Services Innovants (multicanal, mobile payment)
Gestion de Projets AMOA (cahier des charges, spécifications fonctionnelles & réglementaires)
Task-Force, Groupes de travail, appels d’offres et gestion de crises / incidents,
Définition des budgets alloués, modèle économique et ROI.

Mais aussi, en formation (création de modules dédiés) :

Systèmes et Moyens de paiement,
Stratégie et positionnement sur le marché intérieur (Europe),
Transformation Numérique dans la banque et la finance,
Sécurité des opérations monétiques et Cybersécurité.

Expériences précédentes (nous consulter)

Pour des questions de confidentialité, nous ne pouvons pas communiquer à ce sujet. Mais, soyez assuré que le (la) candidat (e) a travaillé auprès de grands groupes des secteurs de la banque et de la finance. De même, auprès de start-up à des postes à fortes responsabilités. Il (elle) est également diplômé (e) de grandes écoles de type école de Commerce, d’Ingénieur de très grande renommée.

Si vous êtes intéressé (e) par cette candidature, merci de renseigner vos coordonnées professionnelles en nous précisant votre téléphone sur le formulaire ci-après et, nous vous contacterons rapidement. De même, si vous recherchez un emploi dans la Monétique ou les TIC (lors d’un repositionnement par exemple), cette rubrique est à votre disposition.

Nous assurons la plus grande discrétion auprès des candidats et respectons l’anonymat des propositions de candidatures reçues. Utilisez la page contact pour plus d’informations.

Fin de l’article intitulé : « Missions en Transformation Numérique des Entreprises » .

La Rédaction

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